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强内力 促发展——东方百货组织开展中高层管理干部学习培训活动
发布时间:2021-06-02    浏览量:1621

为应对市场竞争,加快电商发展,提高干部素质,全面提升企业应对低迷市场的能力,5月29日,东方百货特邀请上海微盟企业发展有限公司互联网实战专家余亚洲、企业数字化转型趋势与智慧零售实践专家董超两位讲师,在来凤大厦11楼会议室为公司中高层管理干部开展学习培训活动,公司班子成员、中层管理干部百余人参加培训。

上午,由余亚洲讲师带来内训课程《营销的变迁与发展》;下午,由董超讲师为大家讲授内训课程《全链路营销增长方案》,从微信生态的架构载体、全域数字化趋势、微盟-全链路解决方案、策略规划建议四个方面展开宣讲,为大家带来丰富的知识。两位讲师的精彩讲授,实时互动,使整个学习氛围高涨,通过案例示教,旁征博引,让大家受益匪浅,感受颇深。各部门工作人员就所学习的专业知识结合公司发展现状,展开激烈的讨论,并向老师提出自己的领域现发展过程中存在的难题和疑问,老师耐心的为大家一一解答,现场气氛热烈而又井然有序。

随着互联网5G时代的到来,电子商务也已经不再是一种特殊的商业模式,所有的商业都在互联网化和移动终端化,顾客的购物习惯及体感方式也发生了转变。东方百货顺应发展新趋势,大力探索新零售发展模式,加深对互联网、大数据、云计算等创新技术的灵活应用,打通线上线下融合渠道,构建新零售商业模式,通过精准化、精细化、体验感为主的销售模式,不断满足并引导消费需求,真正实现沟通在线化,服务随时化,线上线下双向导流,进而打破促销瓶颈,提高会员粘度,实现线上线下交易、沟通、消费场景全覆盖,促进公司电商平台稳步提升,助力东方百货跨越式新发展。

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