为传播企业文化，引导新员工更好、更快适应工作环境，进一步增强组织纪律性和团队归属感。5月24日-26日，东方百货开展了为期三天的新员工培训，各主要部门负责人分别对他们进行了企业文化、安全知识、财务知识、网络知识、服务礼仪、现场行为规范等内容的培训。
5月24日一早，东方百货新员工培训之户外拓展训练在生态运动公园拉开序幕。通过站军姿、立正稍息、四面转、跨立、蹲下、敬礼、齐步走等训练项目磨练意志，培养新员工的纪律观念和团队合作精神。训练期间，助教授课员精心组织安排了互动游戏来调动现场气氛，让大家积极参与，全身心投入，随着各个拓展项目的有序推进，全体学员逐渐融入其中。
室内培训课程在外聘讲师李悦激情洋溢的礼仪服务规范授课中有序开讲，随后，各部门负责人分别就所管理的领域开展针对性授课，通过讲解东方百货的规章制度、企业文化、经营理念、发展历程等，形象、立体地阐述了企业愿景，使新员工更快的熟悉企业；普及消防安全知识，强化安全意识，确保顾客和员工人身、财产安全；强化规范服务理念，学习礼仪知识，为顾客提供更优质的服务。各位学员们仔细聆听，认真做好笔记，更好地了解公司的规章制度，学习专业的知识，掌握更多的技能，增强工作能力，提高工作效率。
培训最后，全体参训人员进行了总结考试，公司统一颁发结业证，至此2021年春季新员工培训落下帷幕，也祝愿每一位新同事在东方百货，实现自已的职业愿景。
国以才立，业以才兴。随着东方百货不断创新发展，经营战略适势调整，越来越重视人才的引进与培养，公司聚力打造学习型团队，为员工搭建有效的学习平台，在工作与学习中，实现自我价值的不断攀升。
