根据《中国工会章程》和《企业民主管理条例》相关规定，11月18日至21日，东方百货隆重举行了为期四天的职工代表与工会代表换届选举。本次选举覆盖企业下设的36个选区，广泛组织一线员工、管理人员及领导干部积极参与，依法行使民主权利。在全体员工的共同参与和投票下，成功选举出新一届职工代表与工会代表近200名。此次换届选举不仅是企业落实民主管理、保障职工权益的重要举措，也为凝聚集体智慧、共促企业发展奠定了坚实的组织基础。
在选举动员会上，企业党委书记、总经理金柱平发表讲话，对选举工作提出明确要求。他强调，一要统一思想，充分认识换届选举对于凝聚共识、推动企业民主建设的重要意义；二要依法依规，严格遵循选举程序，确保过程公正、结果合法；三要精心组织，细化工作方案，责任落实到人，保障各项筹备工作有序推进；四要凝聚共识，引导全体员工正确行使民主权利，共同完成这项重要的政治任务；五要强化责任，严明纪律，加强全程监督，以高度的责任感确保换届选举圆满成功。
本次选举工作体现出广泛的代表性和严谨的组织性。在组织筹备方面，企业成立专项工作小组，制定详细的选举方案和日程安排，确保各选区步调一致、规范有序。在宣传动员方面，通过多种渠道向全体员工阐明选举意义与流程，有效增强了员工的参与意识和主人翁责任感。在程序执行方面，从代表名额分配到秘密写票、公开计票等各环节，均坚持公开、公平、公正原则，切实保障了每位员工的民主权利。
新当选的近200名代表来源广泛、结构合理，充分反映了广大员工的意愿。他们将成为连接企业管理层与员工的重要桥梁，在企业发展重大决策和员工切身利益相关事项中，积极建言献策，履行民主监督职责，发挥关键作用。
此次换届选举的顺利举行，标志着东方百货企业民主管理与治理能力迈上新台阶，不仅激发了员工的参与热情，更凝聚起推动企业持续健康发展的强大合力，为东方百货实现高质量发展注入了新的活力。
