为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，及党的二十大、中央纪委二次全会精神，按照省委、市委关于纪律教育工作要求，根据《2023年荆门市供销系统党风廉政建设宣传教育月活动方案》，东方百货紧扣“加强纪律教育 培养纪律自觉”党风廉政建设宣传教育月活动主题，组织开展警示教育活动、纪律教育活动、学习教育活动、宣传教育活动、文化浸润教育活动，企业上下精心组织，扎实推进，全体党员干部积极参与，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，促进清廉企业建设。
一、强化组织领导
东方百货党委高度重视，精心谋划，成立“宣教月”活动小组，由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，切实担负起党风廉政建设主体责任，全力抓好本次党风廉政宣教月各项工作；迅速制定了《2023年荆门市东方百货党风廉政建设宣传教育月活动方案》，拿出了具体活动分工表，明确了活动主题，活动内容和总体要求；由纪委书记金柱平同志主持召开了党风廉政建设“宣教月”动员部署会议，对活动开展进行了精心安排部署，确保宣教月活动取得实效。
二、营造浓厚氛围
宣教月工作启动以来，东方百货充分运用公司网站、宣传展板、东方人报、电子宣传栏、显示屏、微信公众号、微信群等宣传媒介，利用各类会议，强化学习教育，通过宣传党内法律法规、转发廉政新闻、制作微信短视频等方式，发动全体党员干部积极参与活动，扩大宣教月影响力，营造了浓厚的舆论氛围。
三、丰富活动载体
东方百货紧扣活动主题，丰富活动载体，创新活动实践，为确保实效，采取了多种宣传教育方式。
1、开展理论中心组学习。7月15日，全体党委班子开展了理论中心组学习，全体参会人员集中学习了中共湖北省纪委印发《关于深入治理违规吃喝问题的意见》的通知内容、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关政策法规，并围绕所学内容进行了研讨交流。
2、开展警示教育活动。各党支部组织“宣教月”专题会议，学习市纪委近期通报的8起违反八项规定典型案例和省纪委监委通报的5起违规吃喝典型案例，观看了警示教育片《镜鉴家风》《剑指顽疾 砸局破圈》《利剑除弊 治乱清源》，材料中以湖北省内领导干部严重违纪违法案例为反面教材，通过当事人现身说法，讲述他们为满足个人私欲，丧失信念、欲望膨胀的堕落过程。镜头拉近、情景再现，案件的层层剖析，给所有在场的领导干部敲响了警钟，告诫大家要树立正确的权力观，弘扬廉洁家风，守好廉洁自律底线。
3、开展主题教育专题党课。党委书记张兴平同志以“提高站位、扛稳责任、守牢底线、争做勤政廉政好干部”为主题，为全体党员干部上了一堂生动的廉政党课，他要求大家要学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，要严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党性原则、保持清醒头脑，要知敬畏、明是非，心存敬畏手握戒尺，时刻拧紧理想信念的“总闸门”，带头遵法学法，守法用法，永葆风清气正的政治生态。
4、开展集体廉政谈话。党委书记充分运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任，对分（子）公司及分支机构负责人开展了一次谈话提醒，告诫大家要加强对身边干部责任意识的教导、抓好重点责任落实、强化部门“一把手”责任担当、建立健全工作机制等方面；各党支部书记结合分块工作实际，组织年轻干部开展集体廉政谈话，通过谈话进一步增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识。
5、开展红色教育活动。各党支部分别组织到红色荆南纪念馆、八角村革命根据地、陈士榘将军故居等红色教育基地，通过聆听讲解员介绍、观看相关文件、实物、红色影片等，感受红色文化氛围，接受历史教育，进一步筑牢党员干部不怕困难、奋勇争先的精神，增强了干部使命感和责任感，熔铸忠诚基因。
6、开展知识测试活动。聚焦党章党规党纪，组织全体干部职工进行党纪法规知识测试活动，检验学习成效。以考促学、以学促知、以知促行。
7、开展廉洁家书寄送活动。由公司纪委牵头，组织向全公司领导干部家属寄送一封廉洁家书，号召干部家属们一起倡扬以廉为荣、以贪为耻，自觉做到遵纪守法、廉洁自律，为企业高质量发展，为家庭幸福美满共同努力，用实际行动维护“清廉家风”，铸就“勤廉疏浚”。
党风廉政宣传教育月活动的系列开展，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展，进一步增强了全体干部职工廉洁自律意识，下一步，东方百货将持续深化“清廉企业”建设，运用多种形式开展廉政文化教育，增强全体干部职工防腐拒变能力，凝聚干事创业新风正气，构建风清气正的政治生态，为实现企业健康高质量发展提供坚强保障。
