为提升全员思维能力和逻辑能力，进一步加强组织管理水平。8月9日，东方百货在来凤大厦11楼开展了为期一天的“金字塔原理——逻辑思维与沟通表达”专题培训。本次活动特邀思维技术管理应用教练贺玉亮老师进行逻辑思维与沟通表达的宣讲，来自公司总部、县市区及分子公司的全体干部、优秀员工代表近200人参加培训。
此次培训活动围绕结构性思维、金字塔原理、职场应用三个方面进行系统、详细的讲解。通过采用“案例式+互动式+教练辅导式”的教学形式，进一步提高大家对金字塔原理——逻辑思维与沟通表达知识的理解，让全体员工在工作实践中，提高自己与上下级的沟通方法与技巧。
各小组围绕主题进行交流讨论
公司学员们认真听课做笔记
贺玉亮老师运用“以学员为中心”的教学理念，采用分组讨论的学习方式，让学员间充分的沟通交流，并结合学员所提出的“如何提升业绩、增加会员的方法、怎么样提高售后的服务质量、如何打造金钥匙团队”等问题进行讨论，并让学员代表上台展示解决的方法与思路，实行小组奖励机制，促进学员交流学习的积极性与主动性，让学员有能力解决工作中的各种问题，贺玉亮老师的讲课风趣幽默，简单易懂，在讲授中和学员保持良好互动，使学员参与性强，课堂气氛十分活跃。
学员代表分享小组提出主题和解决的思路与想法
学员和培训老师进行交流互动
本次培训通过学练结合的方法，达到了实践、实操、实用的预期目的，让公司全体员工在工作实践中，逐渐养成科学严谨的思维习惯，从而在沟通表达中促使思路的清晰，观点的鲜明，结构的紧密，不断提高管理水平与沟通能力。今后，公司还会为员工呈现更丰富的培训课程，积极实施企业干部队伍转型提质工作，致力将员工素质建设提升到更高的水平，为公司转型发展提供文化支撑和人才保障。
