为更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升干部领导能力，打造一支精于管理、高效执行的一流管理队伍，东方百货于6月26日特邀美国“领越TM领导力”中国区认证讲师潘鹏老师，在来凤大厦电教室为公司全体中高层管理干部带来了一场精彩实用的《情境领导力》专题培训。
东方百货开展专题培训
本次培训紧紧围绕“情境领导力”展开，潘鹏老师分别从领导与管理的区别、领导者的行为与风格、绩效准备度与情境领导模型这三个方面进行了详细的阐述。培训中，潘老师逻辑严谨，剖析问题深刻具体，为了加深培训印象，潘老师运用情景模拟、案例简析授课方法，让大家在互动中体验真谛，在轻松的氛围中掌握领导技能。再加上潘老师丰富的知识面与深入浅出的讲解，令参训人员对知识的理解和技能的掌握更加深刻、透彻，让大家最大程度的加深了课程的理解和感受，受到了阵阵好评。
情景模拟
在潘老师快乐、启发、实战的培训理念带动下，所有参训领导积极踊跃的参与到培训课程中，充分地展现了东方百货管理层积极主动的工作态度与办事风格;与此同时,在管理中容易犯的错误也暴露无遗,像无法及时有效地进行沟通、领导力不够等问题也通过此次培训，使大家在相互交流中有了更深的认识和理解。
培训互动
为期一天的培训在一片掌声中迎来了尾声，大家纷纷表示这次课程的学习使他们对于如何准确判断他人的能力和意愿，选择正确的领导风格有了深刻的认识，并且极大得增进和强化了自己的领导技能，增加了团队的满意度。
管理干部培训提升作为公司培训体系中最重要的一环，公司后期也将加强干部教育培训工作，继续开展素质拓展、专题讲座等各类管理活动，加快培养一批有思维、有素养、有能力的高素质管理干部队伍，为企业转型升级和长远发展提供中坚力量。
