为推进学习型组织建设，提升广大干部职工的管理及业务水平，打造新形势下适应企业发展需要的高素质员工队伍，推动企业的持续稳健发展，1月31日，东方百货为期四天的春节集训正式拉开，公司中高层管理干部及分公司部分干部悉数参加。本次集训在来凤大厦会议室进行，尽管室外寒气弥漫，室内的氛围却是暖意涌动，生机勃发、令人振奋。上午8时，全体参会人员分成机关、百货、家电、超市四个小组分别组织学习了《中央经济工作会议解读》、《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《湖北经济工作会重点任务解读》、《2017荆门市人民政府工作报告》、《东方百货2017年经营责任制》、《东方百货干部责任追究制度》、《东方百货职工内部退（病）养实施办法》、《东方百货2017年管理方案》、《东方百货2016年年终总结表彰大会工作报告》等内容，各块还组织讨论、研究新一年的工作，针对2017年经营目标和管理方案，结合实际，讨论了具体工作措施及推进步骤。
下午14时30分，公司特别邀请了中国公共关系协会理事、湖北省公共关系协会常务理事、荆门市公共关系协会副会长兼秘书长孟凡章先生为大家进行职业道德素养培训。虽然已年过七旬，孟老师依然精神矍铄，神采奕奕，长达3个半小时的培训中全程站立讲座，声音自始至终铿锵有力。凭借着深厚的资历，扎实地理论功底，孟老师以富有感染力的语言和贴近生活的实例，深入浅出地为大家讲解了“立德树人、以礼服人、用情感人” 的为人处世的言行艺术；服务人员所必备的“六种素养”、“十种意识”、“职业道德标准”；国学中的“礼、义、廉、耻”以及“用微笑书写人生”等内容，在培训过程中，大家全神贯注地倾听，仔细地思考、体会，在这样浓厚的学习氛围中，所带给大家的启发和感悟，定会学以致用，对今后的工作和生活起到积极作用。
2月1日起，公司邀请PTT国际职业培训师胡建华先生作为主讲导师，为全体干部进行为期2天的MTP卓越中高层管理提升培训。胡老师用诙谐幽默的语言以及饱满的精神状态，结合培训单位的工作案例以及丰富的个人阅历，进行了大量真实案例剖析讲解，为全体参训人员讲授了管理者的角色认知、工作计划与执行管理、时间与授权管理、沟通管理、领导力与团队打造、培育与激励下属等方面的知识。在学习过程中，大家积极参与其中，现场不时响起热烈的掌声，通过培训不仅提升了参训人员对管理流程、工作方法的认识，提升了参训人员的组织、管理、统筹能力，而且提高了大家在日常工作中及时发现问题、解决问题的能力，为日后高效、高质的开展工作打下了坚实基础。
2月3日上午，公司法务专员彭莉同志为全体参训人员进行了法律法规知识培训，重点围绕合同的订立、履行与变更、合同终止、违约责任、廉政建设等几方面，通过典型案例分析，阐述了如何加强合同风险防控，增强了大家的法律意识、防范风险意识和廉洁意识。下午，公司总会计师曾凡梅同志，财务部赖明红同志、秦梅同志为大家进行财务知识培训，通过结合公司实际，重点讲解了关于税收法律法规，公司的财务流程以及相关的管理制度，不仅拓展了大家的知识面，还使大家充分认识到规范化的财务流程对于企业降本增效乃至生存发展的重大意义,在日常工作中要严格按照制度和流程办事。网络中心主任郝飞同志还就公司“2017年信息平台建设规划”、“信息平台的运用功能”等内容作了讲解介绍。至此，东方百货2017年春节集训画上了圆满的句号。
本次春节集训，所涵盖的内容丰富，各知识点渐次递进、环环相扣，通过系统化地对相关知识和技能的学习，使大家能够更好地将才能落实于日常的管理及业务工作中，为推动公司提质增效、增强企业核心竞争力做出更大的贡献。每年一度的春节集训，是东方百货坚持“内强素质，外树形象，不断加强干部队伍建设”战略的重大举措，通过集训，使得全体东方人统一思想，达成共识，增强了凝聚力和战斗力，为新一年里的各项工作的开展奠定了坚实基础。
