为进一步执行公司人才选拔机制,给所有员工提供公平、透明的晋升机会,促进企业管理工作更好的开展。8月4日,东方百货2014年后备干部选拔竞聘会于大厦B座电教室隆重举行。公司副总经理金柱平、田雄等重要领导出席了本次竞聘会担任评委。
此次竞聘面向全公司公开选拔团支部后备干部,经过层层选拔最终15位优秀员工入选本次竞聘进入最后角逐。在竞聘会上,竞聘者通过竞聘演讲和现场答题,展现自我,彰显优势,表现出良好的精神面貌和整体素质。大会评委领导依次为选手公正评分。
人才是企业发展的不竭动力。东方百货也时刻坚持“发现人才,培养人才”的宗旨,积极响应公司转换奖励模式的号召。此次竞聘会的成功举办,既为员工提供了更加广阔的发展空间,同时也为企业基层干部岗位输送了更新鲜的血液。

参赛选手自信从容地进行竞聘演讲

评委席领导公正评分
(以下竞聘选手照片依次按出场顺序排列)




















