4月2日下午，东方百货干部授课活动的第一课：《如何建立阳光心态》在东方百货七楼电教室顺利开课，工会陈军枝科长担任主讲教师。来自各部门的一百多名员工积极参与培训、寻求树立阳光心态的的方法。
2013年，东方百货以进一步深化改革，夯实发展基础，提升经营管理能力，培养一支乐观积极、敢于担当、富有战斗力的员工队伍的总体规划为出发点，特推出干部带头授课活动，提升全员整体素质。一是有效地改变单调的基层培训师资格局，内容新颖丰富，干部来源于基层，能够更加针对性拿出培训案例，实用性强，极大调动了广大干部员工的学习热情；二是进干部与员工深入交流，直接面对员工队伍，是一种很好的上情下达、下情上报、凝聚人心的交流形式，更易于掌握思想动态，了解单位工作中存在的实际困难与问题，在此基础上，有的放矢制定工作计划，着眼于解决实际问题，避免工作多走弯路；三是促进干部“打铁自身硬”，不断加强学习，提高自身综合素质，为企业的稳健发展贡献力量。
《如何建立阳光心态》东方百货干部授课活动的第一课，陈军枝科长讲课深入浅出、通俗易懂，听课的员工始终激情饱满，现场氛围十分活跃。虽然课时只有短短的2个小时，然而，“心态决定成败”这一理念已然被所有员工牢牢铭记。学习结束后，大家都表示受益匪浅，不管将来工作、生活遇到什么困难，都会以积极、快乐、负责任的心态面对。
陈军枝科长为大家授课
干部职工用心学习
