为了让新员工更好地了解东方百货，尽快地融入到企业当中来，公司对他们进行了为期5天的培训，公司各主要部门负责人分别对他们进行了企业文化、现场行为规范、安全知识、财务知识、服务礼仪等内容的培训，并请教官对他们进行军训。
在培训课程中，部门负责人认真授课，讲解东方百货的企业标识的含义、企业精神、经营理念、诚信理念，使新员工更快的熟悉企业；普及消防安全知识，强化安全意识，确保顾客和员工人身、财产安全；强调提高服务水平的重要性，增长礼仪知识，更好地为顾客服务。新员工们认真听讲，更好地了解公司的规章制度，学习新的知识，掌握更多的技能，增强工作能力，提高工作效率。
在军训中，通过站军姿、立正稍息、四面转、跨立、蹲下、敬礼、齐步走、唱军歌、接力跑等训练项目磨练意志，培养了新员工的纪律观念和团队合作精神。军训用严格的队列训练规范员工的言行举止，用军事化的训练完善新员工的工作执行力度，用军事素质提升新员工的综合素质，用军人的言行举止提升新员工的精神面貌。
五天的培训，让新员工学到很多东西，新员工之间增进了沟通和了解，也提高了企业的向心力和战斗力。新员工纷纷表示会把培训中学到的东西应用到以后的工作中去，转化为认真努力工作的动力，转化为同事间互帮互助、共同进步的团队精神，转化为工作中高标准、严要求的工作作风，更好地为东方百货发展贡献力量。
新员工刻苦训练
人事科李科长为优秀学员颁发荣誉证书
